FUAT SEZGİN SALONU

GÜLTEKİN YILDIZ SALONU

Prof. Dr. Gönen İlkar DÜNDAR (Oturum Başkanı)

Prof. Dr. Şuayyip ÇALIŞ (Oturum Başkanı)

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemlerinin B2B Modeli Bağlamında İncelenmesi:  Türkiye'deki Bulut Tabanlı IK Yazılım Şirketleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

(Doç. Dr. Pınar ACAR, Dr. Öğr. Üye. Emine GÜNDOĞMUŞ, Dr. Öğr. Üye. Burak Nedim AKTAŞ)

HMİ'de Eurocontrol Prensipleri ve İş Değerlemesi Çerçevesinde Havacılık Tazminatı Sorunu

(Doç. Dr. Ali Talip AKPINAR)

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Kişilik Özelliklerinin İş Doyumuna Etkisi

(Dr. Canan YILMAZ, Sedanur MUTLU)

Endüstri 4.0’ın İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Etkileri (Zeynep SÖZCAN, Ayşe IŞIK)

Öğretmenlerin Örgütsel İletişim Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi

(Hasan Murat ALBAYRAK)

İnsan Kaynakları Yönetimi Alt Alanları: Yetenek Yönetimi Ve Farklılıkların Yönetiminin Öncülleri ve Ardıları Üzerine Kavramsal Bir Çalışma

(Öğr. Gör. Hüseyin Özgür EROL, Doç. Dr. Ahmet YILDIRIM)

İşe Alım Sürecinin Dijitalleşmesinin Metrikler Bağlamında İncelenmesi

(Perim AKINCI)

Kirkpatrick Modeli Kapsamında Yöneticilerin Eğitim Değerlendirmesindeki Rolü: Literatüre Dayalı Bir İnceleme

(Saime AKGÜN)

FUAT SEZGİN SALONU

GÜLTEKİN YILDIZ SALONU

Doç. Dr. Osman Kürşat ACAR (Oturum Başkanı)

Prof. Dr. Fuat MAN (Oturum Başkanı)

Cinsiyete Bağlı Ücret Eşitsizliği Algısı: Kadın Bankacılar Üzerine Nicel Bir Araştırma

(Refika HALİK, Doç. Dr. Ahmet YILDIRIM)

Kariyer Uyum Yetenekleri ve Genel Öz Yeterliliğin Algılanan İstihdam Edilebilirliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma: Sakarya Üniversitesi Örneği

(Prof. Dr. Yasemin ÖZDEMİR, Öğr. Gör. Aleynanur Kardaş AYDIN)

Mikro Ve Mezo Boyutlar Açısından Sosyal Sermaye ve İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramlarının Bibliyometrik Analizi

(Arş. Gör. Nesrin KAPLAN, Prof. Dr. Vala Lale TÜZÜNER)

Sessiz İşe Alım: Yeni Nesil İşe Alım Stratejisi mi?

(Ayşe IŞIK, Prof. Dr. Tuncay YILMAZ)

Kamu Ve Özel Sektörde Çalışan Öğretmenler İçin Örgütsel İletişimin Sosyal Kaytarma Davranışı İle İlişkisi (Hasan Murat ALBAYRAK)

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Bir Değerlendirme

(Dilay TEKE, Doç. Dr. Bora YENİHAN)

İşveren Markasının ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İstihdamın Arttırılmasındaki Önemi

(Gülnihal TUNCEL)

Sanatsal Temsillerde Çalışma: Vincent Van Gogh ve Resimleri Üzerine Bir Değerlendirme

(Dr. Öğr. Üyesi Sevgi Dönmez MAÇ)

İşten Çıkarılma Desteği (Outplacement) ve Türkiye Literatürü Üzerine Bir Değerlendirme

(Arş. Gör. Muhammed Yusuf ERTEK)

Welbeing Stratejilerinin Çalışanların Performansları Üzerindeki Etkileri

(Zülal YILMAZ)

FUAT SEZGİN SALONU

GÜLTEKİN YILDIZ SALONU

Prof. Dr. Ebru AYKAN (Oturum Başkanı)

Doç. Dr. Ahmet YILDIRIM (Oturum Başkanı)

Çalışan Performansına Yönelik Makalelerin Bibliyometrik Analizi: Trdizin’de Taranan Dergiler Üzerine Bir İnceleme

(İrem SÜREYYA, Doç. Dr. Osman Kürşat ACAR)

İnsan Kaynakları Yönetimi Alanının Bibliyometrik Analizi Üzerine Bazı Notlar

(Prof. Dr. Fuat MAN)

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İşveren Markasına Etkisi (Dr. Canan YILMAZ, Şeyma TOPÇU)

Öğrencilerin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünü Tercih Etme Nedenleri Üzerine Bir Araştırma

(Dr. Öğr. Üyesi Muharrem AKSU, Gözde Nur TÜRİDİ, Yaren Nur CAN)

Duygusal Emek ve İş Tatmini İlişkisinde İçsel Motivasyonun Aracı Rolü: Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

(Doç. Dr. Ahmet Yıldırım, Arş. Gör. Ramazan Furkan Özkul)

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışanların Tükenmişliği İle İlişkisi

(Gülnihal TUNCEL, Orçun SOYER)

Öğretmenlerin Kamu Eğitim Sendikalarından Beklentileri Sakarya İli Örneği

(Sabit KABAHASANOĞLU, Prof. Dr. Tuncay YILMAZ)

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Dezavantajlı Bireyler

(Dr. Ruhal SAMANLI)

IK AKADEMİSYENLERİ VE IK PROFESYONELLERİ BULUŞMASI

(FUAT SEZGİN SALONU)

HAYALLER, BEKLENTİLER VE GERÇEKLER

Moderatör: Prof. Dr. Gönen İlkar DÜNDAR

Genel Katılıma Açık

(İK Profesyonelleri İK Öğretim Elemanları)

Doç. Dr. Beyza ERER  (Oturum Başkanı)

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve Yenilikçi İş Davranışına Etkisi

Doç. Dr. Yasemin KAYA,

Öğr. Gör. Seda ÇOLAK

İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Yapay Zeka Konulu Çalışmalarda 2000-2024 Yılları Arası SCI ve SSCI İndeksli Çalışmalara Genel Bakış: Bibliyometrik Bir Analiz

Mustafa Ahmet HAMURCU,

Prof. Dr. Ebru AYKAN

Personel Temininde ve İş Bulma Sürecinde Sosyal Medyanın Rolü

Gülüzar SEVİNÇ,

Prof. Dr. Pelin VARDARLIER

Örgüt Temelli Özsaygının Etik Davranışlar Üzerindeki Etkisinde Yöneticiye Güvenin Rolü

Doç. Dr. Ali Şahin ÖRNEK,

Öğr. Gör. Öznur KONCAGÜL

ONLINE GÖRÜŞMEYE KATILMAK İÇİN

IKKONGRE24 Doç. Dr. Beyza ERER

Cuma, 11 Ekim · 9:30 - 10:30am

Saat dilimi: Europe/Istanbul

Google Meet katılma bilgileri

Görüntülü görüşme bağlantısı (Aşağıdaki linki kopyalayın, tarayıcınıza yapıştırın ve git tuşuna tıklayın, ardından katıl tuşuna tıklayın, sunuma bağlanmış olacaksınız):

https://meet.google.com/chk-uvpd-rfo

Prof. Dr. Abdurrahman BENLİ (Oturum Başkanı)

Teknostresin Akademik Tükenmişliğe Etkisinde Sabrın Rolü

Serkan Berk ERDEN,

Doç. Dr. Ali Şahin ÖRNEK

Uzaktan Çalışma ve İş Yaşam Dengesi

Ceren ÇAKIR,

Prof. Dr. Pelin VARDARLIER

İş Gücünün Geri Dönüşü: Bumerang Çalışanların Organizasyonlara Katkıları ve Zorlukları

Dr. Öğr. Üyesi Gül KARAKUŞ,

Damla DOĞAN,

Öğr. Gör. Seda ÇOLAK

Yapay Zekâ ve Büyük Veri Destekli İnsan Kaynakları Yönetimi: Verimlilik ve Etik İkilemleri

Öğr. Gör. Tansu TOPUZOĞLU,

Doç. Dr. İlknur Çevik TEKİN,

Dr. Öğr. Üyesi Kâmil AHAT

ONLINE GÖRÜŞMEYE KATILMAK İÇİN

IKKONGRE24 Prof. Dr. Abdurrahman BENLİ

Cuma, 11 Ekim · 10:30 - 11:30am

Saat dilimi: Europe/Istanbul

Google Meet katılma bilgileri

Görüntülü görüşme bağlantısı (Aşağıdaki linki kopyalayın, tarayıcınıza yapıştırın ve git tuşuna tıklayın, ardından katıl tuşuna tıklayın, sunuma bağlanmış olacaksınız):

https://meet.google.com/xqu-qamu-mrf

Doç. Dr. Ali Osman UYMAZ (Oturum Başkanı)

Dijitalleşme Unsurlarının İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları İle İlişkisi

Dr. Abdullah TÜRK, 

Prof. Dr. Pelin VARDARLIER

Yetenek Yönetimi Literatürünün Son On Yıldaki Gelişimi: 2014-2024 Yılları Arasında Yapılan Bilimsel Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

Onur ÇATALTEPE,

Doç. Dr. Yasemin KAYA

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları

Prof. Dr. Cemal İYEM,

Doç. Dr. Beyza ERER

ONLINE GÖRÜŞMEYE KATILMAK İÇİN

IKKONGRE24 Doç. Dr. Ali Osman UYMAZ

Cuma, 11 Ekim · 11:30am - 12:30pm

Saat dilimi: Europe/Istanbul

Google Meet katılma bilgileri

Görüntülü görüşme bağlantısı (Aşağıdaki linki kopyalayın, tarayıcınıza yapıştırın ve git tuşuna tıklayın, ardından katıl tuşuna tıklayın, sunuma bağlanmış olacaksınız):

https://meet.google.com/ksa-jrxk-mxc

Prof. Dr. Emel ÇETİNKAYA (Oturum Başkanı)

Stratejik Liderliğin Kriz Yönetimi Stratejileri Üzerine Etkisi

Doç. Dr. Ali Şahin ÖRNEK,

Gülşen BAHAR

İşgörenlerin Motivasyon Algısı: Üretim Sektöründe Beyaz Yakalar Üzerine Nitel Bir Araştırma

Havva Nur ERKEK,

Doç. Dr. Ece KUZULU

Özyeterliliğin İş Bulma Kaygısı İle İlişkisi

Sena ÜÇER,

Ebru Sönmez KARAPINAR 

ONLINE GÖRÜŞMEYE KATILMAK İÇİN

IKKONGRE24 Prof. Dr. Emel ÇETİNKAYA

Cuma, 11 Ekim · 2:00 - 3:00pm

Saat dilimi: Europe/Istanbul

Google Meet katılma bilgileri

Görüntülü görüşme bağlantısı (Aşağıdaki linki kopyalayın, tarayıcınıza yapıştırın ve git tuşuna tıklayın, ardından katıl tuşuna tıklayın, sunuma bağlanmış olacaksınız):

https://meet.google.com/ueb-fdrj-ncn

Doç. Dr. Mustafa KOÇANCI (Oturum Başkanı)

Kariyer Alanındaki Uluslararası Akademik Dergilerin Bibliyometrik Analizi

Nurdan ESER

Prof. Dr. Yasemin ÖZDEMİR

Pozitif Psikolojik Sermaye İle Mesleki Doyum Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

Saadet OĞUZTÜRK,

Doç. Dr. Ahmet YILDIRIM

Dijital Dönüşüm Çalışmaları ve İK Performansı İlişkisi

Oday ALKAHLOUT,

Dr. Öğr. Üyesi Burçin Çetin KARABAT

ONLINE GÖRÜŞMEYE KATILMAK İÇİN

IKKONGRE24 Doç. Dr. Mustafa KOÇANCI

Cuma, 11 Ekim · 3:00 - 4:00pm

Saat dilimi: Europe/Istanbul

Google Meet katılma bilgileri

Görüntülü görüşme bağlantısı (Aşağıdaki linki kopyalayın, tarayıcınıza yapıştırın ve git tuşuna tıklayın, ardından katıl tuşuna tıklayın, sunuma bağlanmış olacaksınız):

https://meet.google.com/qrs-rjtp-vus